Entrevista por competências

Caberá aos gestores das vagas agendarem as entrevistas e selecionar os avaliadores a acompanhá-lo durante a videoconferência e avaliação. Sendo assim, após o agendamento da entrevista o formulário de avaliação de entrevista estará disponível.

Para começar, clique no menu “Vagas” e então no botão “Resultados da vaga”.

Pesquise pelo candidato na barra de pesquisa e então clique no botão “Entrevista"

A página será redirecionada para o formulário de avaliação de entrevista que é semelhante ao de avaliação de currículo. O avaliador deverá inserir a nota para cada competência e registrar os pontos de destaque da análise no campo aberto logo em seguida.

Após preencher todos os campos, clique no botão “Concluir”.

A nota e alteração de status da candidatura para “Avaliado(a) Entrevista por Competência”.