Agendamento de entrevista por competência

Clique no menu "Vagas".

Digite o nome da vaga.

Clique no botão "Resultados".

Use os filtros para gestores para pesquisar pelos candidatos selecionados.

Clique no botão "Agendamento competência".

Na tela de agendamento serão exibidos os dados do candidato e um formulário de agendamento.

Escolha os avaliadores na lista disponível.

Insira a data e hora limite para preenchimento dos testes

Em seguida, insira a data e hora a ser realizada a entrevista por competências.

Insira o link de acesso à reunião virtual para a realização da entrevista.

O texto inserido em observações será enviado ao candidato no corpo do e-mail de agendamento e é opcional.

Confira os dados e clique em salvar.

Será enviado um e-mail para o candidato e avaliadores contendo as informações de agendamento.

Segue abaixo o modelo de e-mail de agendamento de entrevista por competências enviado ao candidato.

Ao concluir o agendamento, o status da candidatura será alterado para "Selecionado(a) para entrevista por competências".

O status dos testes também será alterado de "Não solicitado" para "Solicitado" indicando que os testes estão disponíveis para preenchimento do candidato.